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Manchettes locales

mercredi, 10 mai 2006 20:00

Code vestimentaire et justice

Les avocats et les juges du Québec sont régis par des règles strictes quant à leur tenue vestimentaire lors d’un procès. Les juges portent une toge noire et rouge avec un rabat blanc. Pour s’adresser au tribunal, les avocats doivent revêtir la toge noire avec un rabat blanc à l’encolure. Ces robes de cour ont pour fonction de créer une distance psychologique entre les parties à une instance, les avocats et le juge du procès. Le noir des toges tend à créer un climat d’austérité et de sérieux. L’ampleur des manches de la toge rend l’avocat plus imposant, peu importe sa taille. Certains critiquent ces tenues, vestiges de nos liens passés avec l’Angleterre, d’autres, comme moi, sont d’opinion que cette mise en scène situe bien les rôles de chacun et tend à créer un climat propice à l’émergence de la vérité.

Une jeune Chamblyenne, Marie-Anne Thomas Ménard, a disparu le 7 mai dernier. La jeune fille de 13 ans s’est enfuie du Centre jeunesse de Montérégie de Chambly. Selon les informations recueillis de la Régie de police, la jeune fille pourrait se trouver dans la région de Montréal et être possiblement reliée à un réseau de gangs de rue. Elle mesure environ 1,63 mètres, pèse 50 kilos, a les cheveux et les yeux bruns, un teint pâle et une cicatrice sous l’œil droit.  Soulignons que les gangs de rue de la région métropolitaine représentent actuellement un problème social pour les policiers. Il n’est pas rare de voir ces groupes recruter des jeunes de tous les âges afin de les intégrer au cœur d’un réseau d’activités illégales.

Les membres du conseil d’administration du Comité Intermunicipal de Transport (CIT) Chambly-Richelieu-Carignan, ont mandaté leur gestionnaire Gestrams (Ancienement Transidev) d’étudier sérieusement la possibilité d’une liaison entre Chambly et Saint-Jean-sur-Richelieu. C’est ce qui a été annoncé, le mardi 18 avril dernier, par le conseiller municipal de Chambly du district 3 Normand Houle, qui siège au CIT.
Les résultats de cette étude, demandée par des citoyens, devraient être connus vers la fin du mois de mai. Le CIT voudrait ainsi offrir la possibilité aux résidants de Chambly, Richelieu et Carignan de se rendre plus facilement à l’Hôpital du Haut-Richelieu et au Cégep de Saint-Jean-sur-Richelieu.

lundi, 27 mars 2006 19:00

Chronique de Diane Legault

Chers concitoyens, chères concitoyennes,

Depuis 2003, notre gouvernement a réduit le fardeau fiscal des contribuables de 2,9 MM$. Notre objectif était de rejoindre la moyenne canadienne. Bonne nouvelle! : avec les mesures annoncées jeudi dernier dans le Discours sur le budget 2006-2007, nous avons réduit l’écart qui nous séparait de plus de la moitié, soit de 55%.
Encore cette année, les Québécois bénéficieront d’une baisse d’impôt. Elle se chiffre à 362 M$ et se décline comme suit : Hausse de la déduction pour les travailleurs (de 500$ à 1000$); Bonification du crédit d’impôt remboursable pour le maintien à domicile d’une personne âgée; Encourager l’utilisation du transport en commun; Bonification de

Le 16 mars dernier, le Club Optimiste de Chambly organisait sa finale de club de la «Dictée du Gouverneur». Les quatre grands gagnants pour la maîtrise de la langue française sont : Catherine Degré, Isabelle Reeves, Jean-Nicolas Royer et Marie-Claire Doyon.   Ceux-ci se sont donc qualifiés pour la finale de zone où ils rencontreront des jeunes de Carignan, l’Acadie, St-Eugène, St-Luc et Saint-Jean-sur-Richelieu. Par la suite, les gagnants se rendront en finale de région pour ensuite se rendre à la finale du District Centre du Québec. Cette activité jeunesse se déroule depuis huit ans dans notre région.

Selon madame Hélène Fortin, économiste à Emploi-Québec Montérégie, le marché du travail reprend de la vigueur dans la région et l’année 2006 s’annonce meilleure au plan de l’emploi que 2005. L’année 2006 a débuté avec un regain du marché du travail en Montérégie comparativement à la même période l’année dernière où l’emploi était en baisse. En effet, la Montérégie affiche une hausse de 25 200 personnes en emploi en février 2006 par rapport à février 2005, soit une croissance de 3,8 %.