Tout d’abord, vous devez savoir que votre style dévoile votre personnalité. Assurez-vous que vos vêtements et accessoires n’attirent pas plus l’attention que vous. L’employeur veut voir votre visage et non votre décolleté. Un sac à main jaune fluo ou une mini-jupe qui dévoilent vos jambes seraient on ne peut plus distrayants et pourraient compromettre vos chances d’obtenir le poste en vous discréditant.
L’employeur doit comprendre que votre démarche est sérieuse et que vous avez confiance en vos capacités. À l’époque, les femmes devaient se présenter impérativement en tailleur marine pour avoir une certaine crédibilité. Aujourd’hui le code vestimentaire s’est assoupli.
Je vous suggère donc de miser sur l’élégance et la sobriété. De cette façon, vous serez mise en valeur pour vos compétences et votre personnalité et non pour votre physique.
La discrétion vestimentaire ne signifie pas banalité pour autant. Essayez de trouver une tenue classique, mais qui vous ressemble. L’employeur saura ainsi à qui il a affaire. Si le tailleur vous habille, il est votre meilleur allié. Si vous être moins à l’aise avec ce classique, optez pour la jupe ou le pantalon avec un chemisier et cardigan. La petite robe doit être portée avec un pardessus, soit un veston, un tailleur ou un cardigan. Portez aussi attention à votre sac à main, il parle pour vous. Un vieux sac à main défraîchi ou disproportionné en dit long sur votre personnalité.
Donc, avant de partir assurez-vous que vos vêtements sont propres et parfaitement repassés. Vos chaussures ont-elles besoins d’un coup de chiffon? N’oubliez pas que les talons trop hauts et les sandales de plages n’ont pas leur place dans un bureau. Misez sur un maquillage discret et oubliez le rouge à lèvres qui détonne. Votre coiffure doit être soignée et n’abusez pas des parfums, certaines personnes sont intolérantes aux odeurs fortes.
Bonne chance, et à vous la gloire!
Sonia Deroy, designer-styliste
Boutique Monte Carlo, Chambly
