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vendredi, 23 janvier 2026 05:00 | Publié dans la rubrique Manchettes locales
La Ville de Chambly souligne les 150 ans de courage et de dévouement de son Service d’incendie
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La Ville de Chambly souligne le 150e anniversaire de son Service d’incendie, un pilier de sécurité et de solidarité pour notre communauté depuis 1876. Tout au long de l’année 2026, une série d’initiatives mettra en lumière l’engagement des femmes et des hommes qui veillent, jour après jour, à la protection des citoyens.
L’été 2011 tout en couleur
Cet été, préparez-vous à en avoir plein la vue. Une des tendances phares de la saison est, sans compromis, très colorée. Les couleurs franches comme : orange vif, rose fluo, le turquoise, bleu royal, jaune citron, violet vibrant et vert acide vous donneront très certainement un look audacieux. Que faire avec cette tendance chromatique des plus vivifiantes? Comment porter ces teintes inhabituelles?
L’été 2011 tout en couleur
Cet été, préparez-vous à en avoir plein la vue. Une des tendances phares de la saison est, sans compromis, très colorée. Les couleurs franches comme : orange vif, rose fluo, le turquoise, bleu royal, jaune citron, violet vibrant et vert acide vous donneront très certainement un look audacieux. Que faire avec cette tendance chromatique des plus vivifiantes? Comment porter ces teintes inhabituelles?
Tempête hivernale
Un avertissement de tempête hivernale a été émis aujourd’hui pour la vallée du Richelieu. 25 centimètres de neige devraient ensevelir le sud-ouest du Québec tout au long de la journée. Sur les routes, des conditions de visibilité nulle en raison de la poudrerie affecteront notre région à compter de la mi-journée et la neige cessera graduellement à compter la nuit prochaine. Les écoles de la Commission scolaire des Patriotes sont ouvertes.
Michel Grisé lance Psygym
Le psychologue de Chambly Michel Grisé lançait, le 27 janvier dernier au Lounge L’Éclusier, son nouveau programme d’entraînement psychologique destiné aux entreprises qui désirent prévenir l’épuisement, contrer l’absentéisme et améliorer les relations de travail. Ce programme vise principalement les gestionnaires qui ont à cœur la santé psychologique de leurs employés. Ce programme qui est offert sous forme de formation au sein des entreprises semble bien fonctionner. « Je cherchais des solutions pour les gestionnaires et leurs employés qui veulent améliorer leur santé et retirer plus de satisfaction au travail. Jusqu'à maintenant, les commentaires recueillis après les formations témoignent de la pertinence de ces solutions », souligne Michel Grisé.
