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lundi, 12 mai 2025 05:00 | Publié dans la rubrique Manchettes locales
Le Marché de Chambly de retour pour la saison estivale
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La Ville de Chambly annonce le retour du Marché de Chambly, qui animera le parc des Ateliers tous les samedis, à compter du 17 mai, pour une saison estivale.
L’été 2011 tout en couleur
Cet été, préparez-vous à en avoir plein la vue. Une des tendances phares de la saison est, sans compromis, très colorée. Les couleurs franches comme : orange vif, rose fluo, le turquoise, bleu royal, jaune citron, violet vibrant et vert acide vous donneront très certainement un look audacieux. Que faire avec cette tendance chromatique des plus vivifiantes? Comment porter ces teintes inhabituelles?
L’été 2011 tout en couleur
Cet été, préparez-vous à en avoir plein la vue. Une des tendances phares de la saison est, sans compromis, très colorée. Les couleurs franches comme : orange vif, rose fluo, le turquoise, bleu royal, jaune citron, violet vibrant et vert acide vous donneront très certainement un look audacieux. Que faire avec cette tendance chromatique des plus vivifiantes? Comment porter ces teintes inhabituelles?
Tempête hivernale
Un avertissement de tempête hivernale a été émis aujourd’hui pour la vallée du Richelieu. 25 centimètres de neige devraient ensevelir le sud-ouest du Québec tout au long de la journée. Sur les routes, des conditions de visibilité nulle en raison de la poudrerie affecteront notre région à compter de la mi-journée et la neige cessera graduellement à compter la nuit prochaine. Les écoles de la Commission scolaire des Patriotes sont ouvertes.
Michel Grisé lance Psygym
Le psychologue de Chambly Michel Grisé lançait, le 27 janvier dernier au Lounge L’Éclusier, son nouveau programme d’entraînement psychologique destiné aux entreprises qui désirent prévenir l’épuisement, contrer l’absentéisme et améliorer les relations de travail. Ce programme vise principalement les gestionnaires qui ont à cœur la santé psychologique de leurs employés. Ce programme qui est offert sous forme de formation au sein des entreprises semble bien fonctionner. « Je cherchais des solutions pour les gestionnaires et leurs employés qui veulent améliorer leur santé et retirer plus de satisfaction au travail. Jusqu'à maintenant, les commentaires recueillis après les formations témoignent de la pertinence de ces solutions », souligne Michel Grisé.
